雇主資格：符合下列條件之一

雇主與發包之政府機關、行政法人或公營事業機構訂有工程契約，且契約總金額達新臺幣1億元以上(5,000萬元以上工程可合併申請)及工期達1年6個月以上。

• 工程由公營事業機構發包興建者，得由公營事業機構擔任雇主。
• 得標廠商或其分包廠商得擇一擔任雇主，並以1家廠商為限；經勞動部核發許可後，不得變更。

雇主與民間機構訂有工程契約，且個別營造工程契約總金額達新臺幣2億元以上、契約工程期限達1年6個月以上，並符合下列工程之一：

1. 經專案核准民間投資興建之公用事業工程。
2. 經核准獎勵民間投資興建之工程或核定民間機構參與重大公共建設，或依促進民間參與公共建設法興建之公共工程。
3. 私立之學校、社會福利機構、醫療機構或社會住宅興建工程。
4. 製造業重大投資案件廠房興建工程。

• 雇主承建民間重大經建工程，其契約總金額達新臺幣1億元以上，未達新臺幣2億元，且工程期限達1年6個月以上，經累計同一雇主承建其他民間重大經建工程契約總金額達新臺幣2億元以上者，亦得擔任雇主。但工程已完工、工程契約總金額未達新臺幣1億元或工程期限未達1年6個月者，工程契約總金額不予累計。
• 民間重大經建工程屬民間機構自行統籌規劃營建或安裝設備者，民間機構得自行擔任雇主。

雇主須符合營造業法規定，經內政部認定已承攬在建工程，且符合下表規定。

雇主應符合上列工程營造或一般營格資格之一，且外國人符合如下條件之一：

1. 在臺連續工作6年以上或受聘僱於同一雇主，累計工作達6年以上資深移工，在臺工作期間無違法情事，且符合中階人力薪資條件及技術條件。
2. 移工曾累計工作達6年以上出國後，再次入國工作者，工作期間累計達11年6個月以上，符合中階人力薪資條件及技術條件。
3. 曾在臺工作累計11年6個月以上，且在臺工作期間無違法情事，現已離境之移工，符合中階人力薪資條件及技術條件。

申請人數

工程營造：

1. 依工程經費法人力需求模式之核配比率(20%至40%) 或工程經行政院專案核定核配比率
2. 移工、外國中階技術人力及從事專業工作之外國人，合計不得超過總員工50％，惟雇主聘僱之專門性或技術性外國人，經勞動部會商中央目的事業主管機關專案同意者，不計入所聘僱外國人總人數。

一般營造：

1. 依雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數之30%。
2. 移工、外國中階技術人力及從事專業工作之外國人，合計不得超過總員工50％，惟雇主聘僱之專門性或技術性外國人，經勞動部會商中央目的事業主管機關專案同意者，不計入所聘僱外國人總人數。